最低工資連升 韓小企業主喊吃不消：盼政府凍漲

韓國基本工資連年調漲，對個體經營的小型企業來說壓力很大。全國經濟人聯合會（FKI）6 月 26 日釋出最新調查報告，近三分之二的自營小企業主呼籲「凍漲」基本工資，因為利潤已所剩無幾，無力再承擔薪資上漲帶來的虧損。

韓聯社報導，韓國最低工資委員會（Minimum Wage Council）由勞、資、社會公益人士共27名代表組成，近期正在協商2026年最低工資水準。勞方代表提案，2026年基本工資時薪應調升至11,500韓圜（約新台幣247元），較2025年的10,030韓圜（約新台幣215元）調漲14.7%，理由是通膨嚴重，資方代表則要求凍漲。

FKI完成的500名小企業主調查結果顯示，63.4%的受訪者直言，經營狀況與去年相比「惡化」，僅6.8%的受訪者表示，整體經營狀況比去年改善，其餘29.8%受訪者自認沒有太大變化。

至於現行最低工資標準的支薪能力，受訪小企業主中有50.0%感到負擔過重、30.6%認為負擔尚可、19.4%則表示足以負擔。值得注意的是，高達59.2%受訪者呼籲凍漲或調降最低工資，其中44.2%支持凍漲、15%認為應該降低。

（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：pixabay）